KOMMUNIKATION IN ORGANISATIONEN

Supervision . Organisationsberatung . Coaching . Training

Ansgar Münsterjohann

Dipl. Ökonom Dipl. Theologe Supervisor/Coach DGSv

Sturmsberg 14
52351 Düren
Tel. 02421-291159
Fax 02421-123716
muensterjohann@t-online.de
www.ansgar-muensterjohann.de

 

Organisationsberatung Supervision und Coaching

Diese Seite wird zur Zeit überarbeitet. Eine aktuelle Homepage zu diesen Beratungsangeboten finden Sie
unter www.Team-Rheinland.org und www.NetzwerkRheinland.de.

Aktuelle Fortbildungsangebote

CHANGE |1|

Fortbildung zur Gestaltung von Veränderungsprozessen

Start: 6./8. Februar 2019 - Durchgang 5

Sie wollen CHANGE-Prozesse mitgestalten und in Veränderungen für die eigene Rolle und Person mehr Souveränität durch Feedback?

CHANGE |1| Folder
CHANGE |1| Termine 2018/19 Durchgang 5

Management in der Sozialwirtschaft

Start 15.-17.11.2018 - Durchgang 9

Schwerpunkte: Sozialwirtschaft in der Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personal, Arbeitsrecht, Organisation, Recht der Unternehmensformen

Zielgruppe: (Angehende) Führungskräfte in der Sozialwirtschaft

Anbieter: Katholische Hochschule Berlin

Umfang: 6 Blöcke zu 3 Tagen

Kommunikationstrainer/in

Oktober 2018 - Durchgang 6

Schwerpunkte: Sozialwirtschaft in der Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personal, Arbeitsrecht, Organisation, Recht der Unternehmensformen

Zielgruppe: (Angehende) Trainer/innen für Kommunikation

Anbieter: Akademie für Erwachsenenbildung, Schweiz, www.aeb.ch

Umfang: 10 Blöcke zu 2-5 Tagen in 2 Jahren

CHANGE |2|

Veränderungen von Organisationen
und Unternehmen gestalten

Start: Herbst 2020

Sie besitzen Kenntnisse im Themenbereich Change-/Veränderungsmanagement und sind als Leitung mit der Steuerung dieser Prozesse vertraut

Als obere Führungskraft suchen Sie außerhalb des eigenen Unternehmens einen Reflexions- und Feedbackraum

Sie möchten ihre Motivation und Kondition in Ihrer Führungs- und Leitungsrolle erhalten?

CHANGE |2| Folder

Gruppenprozesse erleben, verstehen und steuern

Start: mehrmals jährlich

Schwerpunkte: Theorie zu Gruppen: Phasen, Positionen (Schindler), Rollen, informelle Rollen (Leary-Rad), Interventionen (Antons), … Offenes Plenum, Beobachtungsgruppen, Planungsgruppe, Fallbesprechungen

Zielgruppe: Ausbilder und Pädagogen

Anbieter: Akademie für Erwachsenenbildung, Schweiz, www.aeb.ch

Umfang: 1 Modul von 5 Tagen. Die Module werden mehrmals jährlich angeboten

Kölner Supervisionsabende

Begegnung . Diskussion . Kontakt

Jahresprogramm

Wir laden FachkollegInnen und Interessierte zu anregenden und ungewöhnlichen Themen aus dem supervisorischen Berufsleben ein.

Die Abende werden von SupervisorInnen veranstaltet, die in der DGSv organisiert sind.

KSA-Programm

 

Changekompetenz

Teamdynamik, Unternehmenskultur, Changemanagement

Start: Die Seminarteile werden jeweils einmal pro Quartal durchgeführt. Bitte lassen Sie sich die aktuellen Termine schicken.

Wissen in Theorie und Praxis, - Fortbildung in drei Teilen. Sie wollen Grundlagenwissen, um die Teamdynamik zu steuern, Unternehmenskultur zu gestalten und Change Management zu verstehen, kurz Ihre Changekompetenz erhöhen?

Changekompetenz in drei Teilen - Ausschreibung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bei Interesse an aktuellen Fortbildungsterminen oder Beratungsangeboten schicken Sie uns bitte eine E-Mail an muensterjohann@t-online.de

Diese Seite wird zur Zeit überarbeitet. Eine aktuelle Homepage finden Sie unter www.NetzwerkRheinland.de.

Datenschutzerklärung »